内部的
JUMP 项目内部人才发展项目
- 面向年轻人
- 大学教育和高水平英语
- 在集团的不同工厂工作
- 公司跨职能知识
内部的
青年项目一项了解和发现需求的内部项目，以实现进一步改善
- 面向年轻人
- 各种专业背景
- 团队合作以协调/承诺和学习
- 分配跨职能项目
内部的
COOL项目内部持续改进项目
面向所有Lamigraf员工
Cool委员会：
- 由来自不同领域或级别的员工组成
- 收集改进建议并进行分析
- 针对性地实施改进措施
- 目标：实现更愉快的工作环境
针对学生的外部项目
学徒项目实习项目：LAMIGRAF学习项目
- 针对CFGM或CFGS学生
- 专业背景：设计、管理、财务、市场营销、IT、人力资源…
- 无薪校企实习协议
- 为期3-6个月
- 教育中心或培训学院
针对学生的外部项目
DUAL项目双重培训项目：LAMIGRAF DUAL项目
- 针对CFGM或CFGS学生
- 专业背景：电机技术人员、机电一体化…
- 通过有薪实习合同
- 为期2年：50%工作+50%学习
- 教育中心或培训学院
吸引学生进行实习或奖学金的外部项目
实习项目项目项目：LAMIGRAF实习项目
- 针对大学生
- 专业背景：工程、工商管理、经济学…
- 无薪校企实习协议
- 为期2-3个月
- 大学
- 目标：毕业设计的开发
吸引和培训应届毕业生的外部项目
YTP（青年人才项目）发展项目：YTP青年人才项目
- 针对大学生
- 专业背景：工程、工商管理、经济学…
- 劳动合同
- 项目为期约2年
- 大学、招聘公司…
- 侧重于国际化和业务影响